Wander CostaComportamento & Estratégia Humana

Saúde emocional

Pressão, Desempenho e Saúde Mental no Trabalho

Uma abordagem direta sobre exigência, produtividade, sinais de desgaste e construção de ambientes psicologicamente mais sustentáveis.

O problema

Organizações precisam de alto desempenho, mas a exigência contínua sem cuidado produz adoecimento. Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais passaram a fazer parte da agenda obrigatória das empresas.

Principais tópicos

  1. Quando a pressão deixa de produzir desempenho
  2. Sinais de esgotamento que passam despercebidos
  3. Riscos psicossociais e a nova NR-1
  4. Responsabilidade individual e responsabilidade organizacional
  5. Práticas para ambientes mais saudáveis

O que sua organização leva desta experiência

  • Consciência sobre sinais de desgaste emocional
  • Linguagem comum sobre saúde mental no trabalho
  • Base para ações de prevenção de riscos psicossociais

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